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岗位职责：
登高车销售，拓展，对接客户;谈判收款，衔接交车。
客户来源主要有：
1、线上网络推广；
2、厂家及租赁客户，朋友推荐；
3、地推走访；
4、招标网站投标；

5、企业名录电话推荐；

任职要求：
1、全日制大专及以上文凭
2、人品过硬，责任心强，做事踏实，乐于挑战，要性强
3、办公软件操作熟练，做事认真仔细，原则性强
4、3年以上工作经验，老练，沟通协调能力强，心态阳光，乐观
5、较强的学习能力以及团队合作精神

6、C1驾照

薪资待遇：
1、缴纳五险一金，单休
2、收入：底薪+提成，10-20万/年；

岗位职责：
1.负责新项目的业务拓展，商务谈判；
2.负责日常销售及时定期回款；
3.客户关系管理；
任职要求：
1大专以上学历（退伍军人学历适当可放宽）
2.应届生、有1-3年工作经验皆可，有销售经验优先，年收入基本可达到12-15w，优秀者可作为储备干部培养；
3.有驾照，有私家车；

福利待遇：
1.薪资：转正8-10k，整年年收入12-15w；
2.保险：缴五险一金；
3.涨薪与发展：年底2-3月奖金，并每1-2年不定期调薪，优秀者作为储备干部培养；
4.其他福利：每年团建，聚餐，节日奖金
5.工作时间：早8点15-晚17点15，有法定节假日，过年休2周左右。
6.提供住宿；

岗位职责：
1、负责新项目的业务拓展，商务谈判；
2、负责日常销售及时定期回款；
3、客户关系管理；

任职要求：
1、大专以上学历（退伍军人学历适当可放宽）
2、应届生、有1-3年工作经验皆可，有销售经验优先，年收入基本可达到12-15w，优秀者可作为储备干部培养；
3、有驾照，有私家车；

福利待遇：
1、薪资：转正8-10k，整年年收入12-15w；
2、保险：缴五险一金；
3、涨薪与发展：年底2-3月奖金，并每1-2年不定期调薪，优秀者作为储备干部培养；
4、其他福利：每年团建，聚餐，节日奖金
5、工作时间：早8点15-晚17点15，有法定节假日，过年休2周左右。

岗位职责：

1、根据公司发展及业务需求收集培训需求，整合培训资源，制定培训计划，并落实培训工作；

2、线上学习平台的运营，主要包括学习平台日常运营进行学习计划派发、在线考试、在线学习等项目运营工作；

3、负责企业文化的宣导，公众号、海报、PPT的制作编辑；

5、配合其他部门相关工作，完成上级领导交办的工作。

任职要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；

2、工作经验：培训岗位两年以上工作经验，有大型人力资源型企业人事工作经验优先，有担任过校园社团、学生会负责人，或参与过管培生培养项目的优先考虑；

3、能力要求：沟通协作、逻辑思维、培训组织能力、授课能力；熟练使用办公软件、会使用海报制作、视频剪辑等；

工作时间：8：15---17：15，大小休；

福利待遇：

1、薪酬：6.5-8K；

2、福利：年终奖2-3个月，缴纳五险一金、节假日福利、节假日礼金，工龄工资、员工活动、高温费、旅游福利等；春节假期2周左右。